Деловые поездки сотрудников в комфорте

Одной из самых востребованных услуг в деловой сфере стала доставка персонала к месту работы и обратно. Это подчеркивает солидность компании и внимательное отношение руководства к нуждам сотрудников.
Организованная перевозка сотрудников автобусом дает преимущества для всех. Работники не будут тратить деньги на общественный транспорт или на бензин, не станут расходовать силы, чтобы добраться до места работы. Формируется более лояльное отношение к руководителю, персонал трудится эффективнее, растет производительность труда.

Когда необходима перевозка сотрудников предприятия

Перевозка сотрудников предприятия особенно важна ночью, когда ведется посменная работа. В ночное время суток затруднительно передвижение на общественном транспорте. Также актуальна доставка сотрудников на работу, если компания располагается в удалении от населенного пункта и транспортных магистралей. Например, если место работы находится на краю города или вдали от остановок муниципального транспорта.
Трансфер сотрудников дает возможность привезти их к офису или другому пункту назначения. Посадка людей в транспортное средство осуществляется в заранее оговоренных местах. По завершении трудового дня или смены транспорт отвезет работников обратно.
Чтобы минимизировать расходы времени и денежных средств, выгодно заключить договор с транспортной компанией на аренду автобуса для сотрудников. Весь процесс перевозки людей выполняется на высшем уровне — вежливые водители, комфортабельный транспорт, отсутствие опозданий. Это происходит, благодаря проработанной системе контроля, а также тому, что одно транспортное средство всегда можно заменить другим. Стоимость услуг остается фиксированной в течение года.

Преимущества организованной перевозки персонала

Перевозка персонала — выгодное дело, так как полностью исключаются опоздания на работу. Во время поездки работники находятся в полной безопасности. Из-за комфортности трансфера работоспособность людей повышается, экономятся силы. Основным итогом становится увеличение прибыли предприятия, укрепляется авторитет руководства. Такой подход значительно снижает текучку кадров.
Еще одно немаловажное преимущество — удержание ценных сотрудников. При организованном трансфере арендовать производственные здания можно в любом, даже удаленном от города, месте. Это дает возможность сэкономить на аренде помещений.
За услугой обращаются в надежную транспортную компанию, которая по долгосрочному или краткосрочному договору будет перевозить сотрудников. Также с помощью компании-перевозчика можно организовать бизнес-поездки по рабочим вопросам, командировки с комфортом и даже деловой туризм.

Что такое деловой туризм

Командировки, деловые поездки сотрудников сейчас практикуются практически в каждой компании. Строители возводят здания, директора ездят на деловые встречи, сотрудники посещают курсы повышения квалификации, едут в бизнес-туры, менеджеры ищут новых партнеров по бизнесу.
Сотрудники компаний ездят в деловые поездки для развития связей, подписания договоров, поддержания деловой репутации. Многие компании устраивают тимбилдинги, выездные корпоративы и другие развлекательные мероприятия, являющиеся частью корпоративной культуры.
Основные цели делового туризма:

• выставки;
• переговоры и подписание контрактов;
• ремонт и обслуживание;
• научные конгрессы и форумы;
• обучение;

Для достижения нужных результатов в деловых поездках важна организация правильного трансфера людей. Решение этого вопроса также возможно путем заключения договора с транспортной компанией на перевозку персонала.

Назад к списку